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      职责描述及要求:

      1、负责公司相关人事工作;

      2、熟悉人力资源“招聘、培训与开发、绩效考核”等模块;

      3、2年以上人事行政工作经验,有相关零售行业或连锁管理经验者优先;

      4、能独立完成上级指定的各项工作;

      5、善于沟通,表达能力强,具备良好的组织协调能力和团队合作精神;
      其他:

      公司包食宿!

      每月休息4天。
      联系我时,请说是在惠来招聘网上看到的,谢谢!
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      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。