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《延禧攻略》娴妃黑化之路:凡无能者,皆被人践踏!
职言不讳
2018-09-01    作者:「职班室」    来源:「职班室」 9689


最近,你的朋友圈是不是被《延禧攻略》刷屏了?作为近期杀出的一匹黑马,《延禧攻略》热得比天气还热,几乎承包了整个热搜榜。剧中不按套路出牌的角色设定和集集有爽点的剧情,让宫斗剧迷们大呼过瘾。宫斗剧嘛,标签式的角色比比皆是,但小编最感兴趣的人物,是佘诗曼扮演的娴妃。


娴妃的人设,从一出场就是一个特别的存在——她清心寡欲,平平淡淡低调处世,她与世无争,规规矩矩从不站队,面对深宫中的险恶和争斗,她不慌不忙、不争不抢,被他人问及,便微微笑着来一句“不求独善其身,但求无愧于心”。


即使遭遇家变,也始终遵守着心中的贤德之道,不愿求助于他人,不愿因受人恩惠而卷入世事纷争。结果呢?想预支月银,被太监搪塞,面子还不如一条狗;想变卖首饰,也被高贵妃抓住并一顿羞辱,逼得她下跪求饶……

你看,处处规行矩步,却处处受人凌辱。所谓的与世无争,说白了,就是在后宫中毫无存在感,谁都能压她一头。


最终,弟弟病死狱中,母亲撞死神武门,父亲因受贿被打入大牢。而我们白莲花般存在的娴妃,也在这明争暗斗的剧情发展中,彻底黑化,并在高贵妃GG之后,顺位成为“大清股份有限公司后宫部”的最强boss。

总结娴妃整个黑化的过程,可谓颇具现实意味,尤其嘉嫔死前对娴妃说的那句——“凡无能者,皆被人践踏”。



隐形人=无能者
后宫是,职场也是


娴妃的人设,很容易让人联想到某些“职场隐形人”。同样的外表光鲜,同样的勤勤恳恳,同样的恪守德行,同样的原地踏步,同样的——存在感极弱。偶尔上班迟到,老板巡查也没有注意到,聚会即使不出现,别人也不会觉得差了点什么。


被遗忘,说明不重要。不重要,在职场上,或许是没有鲜明独特的性格,或许是没有独树一帜的技能,或许是没有让人记得住的卖点。而不管是低调,还是平庸,隐形人很多时候会和无能划等号,是公司的黑锅担当者,也是大家公认的弃子候选人。


Q:如何摆脱隐形人、无能者的人设?


第一步:抱团跟人

要知道,娴妃之所以处处碰壁,就是因为她不站队。在人群中,你不站队,意味着你不是谁的自己人,不是自己人,不打击你打击谁?


所以,逆袭的第一步,就是主动出击,找一个团队“罩着”你。

每个公司都不是铁板一块,而是存在不同团队之间的良性竞争。特立独行走不通,和同事抱成一团、打成一片才是正解。多与同事接触,让别人多了解你,聚会的时候,也总会有人拉上你。


第二步:提升自我价值

职场就是一个等价交换的平台,风光还是失落,都取决于个人价值的高低。无能者,迟早或被淘汰,或被取代。


所以,逆袭的第二步,是永远记得自我提升。

搞清楚自己的强项和弱项——不让强项成为摆设,也不要让弱项成为累赘,多向同事虚心请教,多参加课程学习,逐步提高个人能力和岗位薪资的匹配度。当匹配度足够高的时候,你的锋芒又何惧被掩盖?


第三步:“秀”出精彩

“秀”,不是作秀的虚假秀,而是有真材实料的走秀。娴妃黑化之后,明显就聪明了许多,时常与各宫嫔妃走动,为人处世也积极不少,皇上跟前自然也抢眼。


而在职场中,除非是关系密切,否则顶头上司很难掌控员工所有的工作情况,更别提更高一级的大老板了。

适时的秀一秀,可以和老板、上司形成有效的互动,充分交换工作意见,极大提高工作效率的同时,但凡在职场中能秀、敢秀的人,后来也都成了老板跟前的大红人。


职场如后宫,后宫即职场。愿职场中每一个身处边缘地位的“娴妃”,都能在明确自己的目标和方向之后,积极做出改变,在边缘中“重振雄风”,书写属于自己的后宫(职场)传奇。

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